Le 27 mars, Torch Group a tenu sa Conférence des ressources humaines 2026 à Guangzhou, réunissant l'équipe RH du Groupe et des représentants de 14 filiales. Cet événement marque le lancement officiel de l'« Année des ressources humaines » du Groupe, symbolisant une évolution des RH, qui passent d'une fonction support à un moteur stratégique de développement de haute qualité.
Axée sur l'évaluation, la responsabilisation et la planification stratégique, la conférence a passé en revue les réalisations de 2025 et a harmonisé les priorités RH entre les filiales, aboutissant à une approche différenciée et orientée vers les résultats commerciaux en matière de développement des talents.
La réunion a également mis en lumière le rôle de la transformation numérique, avec des interventions d'experts de Kingdee et des partages de cas internes sur les pratiques RH basées sur l'IA.
Pour l'avenir, Torch Group se concentrera sur trois priorités clés : la mise en place d'une base de données RH, le renforcement de la chaîne d'approvisionnement en talents et l'amélioration des systèmes de performance et d'incitation, afin de permettre aux équipes RH de devenir de véritables partenaires stratégiques pour stimuler une croissance durable.
Réseau IPv6 pris en charge
