Le 25 août, Torch Electron a organisé avec succès sa cérémonie de remise des prix aux enfants de ses employés et son événement de mentorat pour les anciens élèves, dans le cadre de son deuxième Festival des talents. Six enfants d'employés, ayant obtenu d'excellents résultats à l'examen d'entrée à l'université, ont été récompensés. Quatre d'entre eux ont visité l'entreprise pour en apprendre davantage sur Torch Electron grâce à des visites guidées et des échanges d'expériences, perpétuant ainsi l'esprit d'engagement de l'entreprise au moment d'entamer un nouveau chapitre de leur vie.
Lors de cet événement, les élèves ont visité la salle d'exposition et les installations de production de l'entreprise, ce qui leur a permis de mieux comprendre l'engagement de Torch Electron, qui œuvre depuis plus de trente ans dans le domaine de la fabrication et du développement industriel. Ils ont également eu l'occasion de mieux apprécier l'implication et le travail acharné de leurs parents, qui contribuent depuis longtemps au succès de l'entreprise par leurs responsabilités quotidiennes.
En signe de gratitude, les élèves ont offert des fleurs à leurs parents, exprimant leur sincère reconnaissance pour leur soutien, leur dévouement et leur attention au fil des années.
L'événement comprenait également une séance de partage de conseils avec d'anciens élèves. De jeunes employés brillants de Torch Electron ont partagé leur expérience universitaire et offert des conseils pratiques sur des sujets tels que l'adaptation à la vie universitaire, le choix des cours, l'équilibre entre les activités parascolaires et la préparation aux études supérieures.
Ces expériences concrètes ont fourni aux nouveaux étudiants universitaires des conseils utiles, les aidant à mieux planifier leurs études et à progresser avec plus de confiance.
Dans le cadre de la stratégie de développement des talents de Torch Electron, le programme de cette année a été encore élargi avec le lancement d'un nouveau Programme d'ambassadeurs de campusSu Zhiming, du département des ressources humaines, a présenté le programme en détail et a chaleureusement invité les étudiants à devenir un lien entre Torch Electron et leurs universités.
Grâce à ce programme, les étudiants sont encouragés à partager la culture d'entreprise de Torch Electron, à présenter les atouts de l'entreprise et à nouer des contacts avec des étudiants talentueux d'universités de premier plan, créant ainsi des opportunités de croissance partagée entre l'entreprise et les jeunes.
Lors de cet événement, Mme Chen Xiaoyin, directrice générale adjointe de Torch Electron, a remis les prix d'excellence aux étudiants ayant réussi le concours d'entrée à l'université. Elle a également transmis les vœux sincères du directeur général, M. Chen Peiyang, encourageant les étudiants à profiter pleinement de leurs années universitaires, à persévérer dans leurs études et leur développement personnel, et à saisir avec confiance les opportunités qui s'offriront à eux.
Guidée par sa philosophie axée sur l'humain, Torch Electron continue d'étendre son soutien au-delà de ses employés, à leurs familles et à leurs enfants.
Au fil des ans, l'entreprise a mis en place un certain nombre d'initiatives de soutien, notamment un congé pour les parents accompagnant leurs enfants pendant la période des examens d'entrée à l'université et des récompenses financières pour les étudiants obtenant d'excellents résultats aux examens.
Depuis la création du programme de récompenses pour l'examen d'entrée à l'université en 2018, plus de 20 enfants exceptionnels d'employés de Torch Electron ont été récompensés.
Torch Electron continuera de promouvoir une culture d'entreprise bienveillante et solidaire, donnant aux jeunes générations les moyens de réaliser leurs rêves et d'écrire un nouveau chapitre avec l'énergie et la confiance de la jeunesse.
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